Нашият инструмент за управление на Вашето разрешение за използването на бисквитки временно е офлайн. Ето защо може да липсват някои функционалности, изискващи съгласието Ви за използване на бисквитки.
УПРАВЛЕНИЕ.
ОТГОВОРНО КОРПОРАТИВНО УПРАВЛЕНИЕ ЗА СЪЗДАВАНЕ НА ПО-УСТОЙЧИВА ДОБАВЕНА СТОЙНОСТ.
УПРАВЛЕНИЕ.ОТГОВОРНО КОРПОРАТИВНО УПРАВЛЕНИЕ ЗА СЪЗДАВАНЕ НА ПО-УСТОЙЧИВА ДОБАВЕНА СТОЙНОСТ.
Корпоративното управление означава да се действа в съответствие с принципите на отговорно корпоративно управление, ориентирано към създаване на устойчива стойност. В BMW Group това твърдение се отнася за всички области на компанията. Основните крайъгълни камъни на корпоративната култура са:
- Спазване на законите и приложимото право
- Корпоративно управление, съобразено с интересите на всички заинтересовани страни с ясни цели
- Най-високи изисквания за екологични и социални стандарти, както и надлежна грижа във веригите за доставки
- По-прозрачно отчитане и корпоративни комуникации
- Доверително сътрудничество между Управителен съвет, Надзорен съвет и служители
СЪОТВЕТСТВИЕ.
Почтеността е част от нашата представа за себе си.
За BMW Group съответствието означава много повече от спазването на приложимото законодателство и вътрешните фирмени правила. Съответствието е част от нашата представа за себе си, култура на почтеност и обвързваща рамка за всички корпоративни дейности – по целия свят.
Нашата Compliance-Management-System (CMS).
Валидната в целия концерн CMS на BMW Group се основава на подхода Prevent- Detect-Respond. Той определя конкретни мерки за превенция, наблюдение, контрол и реагиране. CMS е проектирана за рисковата ситуация на компанията и обхваща всички съответни теми за съответствие:
- предотвратяване на измами
- експортен контрол
- Предотвратяване на прането на пари
- Антитръстово съответствие
- превенция на корупцията
- Човешки права
- Защита на данните
- Техническо съответствие
НАШИТЕ ЦЕЛИ.
ХОЛИСТИЧНА, ИЗМЕРИМА УСТОЙЧИВОСТ С КОНКРЕТНИ ЦЕЛИ.
BMW Group има за цел да бъде най-успешният и устойчив премиум производител за индивидуална мобилност. В същото време искаме да изпълним своята отговорност по отношение на социалните и етични стандарти. Нашите специфични цели са насочени към намаляване на емисиите на CO₂, повишаване на ефективността на ресурсите и кръговата икономика, както и значително подобряване на социалните и екологични стандарти. Поради тази причина през юли 2020 г. вече поставихме ясно дефинирани цели, които искаме да изпълним до 2030 г.
Понижаване СО₂
До 2030 г. се стремим към значително намаляване на емисиите на CO₂ на автомобил с над 40% в сравнение с 2019 г. Нашата дългосрочна цел е като компания да станем неутрални по отношение на климата в цялата верига на стойността. Поради тази причина ние поехме ангажимент към SBTi и също така потвърдихме всички краткосрочни цели за CO₂. Към днешна дата ние сме единственият производител на автомобили с отделна цел за CO₂ за веригата за доставки, валидирана чрез SBTi (от февруари 2023 г.).
Електрическа мобилност
Фокусираме се и върху разширяването на електрическата мобилност. Ето защо до 2030 г. искаме да бъдем изцяло електрически с поне 50% от нашите глобални продажби на автомобили. С BMW и MINI Charging ние и нашите партньори предоставяме на потребителите на автомобили инфраструктура за зарядни станции. В европейските точки за зареждане общественото зареждане е възможно дори със 100% зелена енергия.
Кръгова икономика
Нашите автомобили са специално разработени по такъв начин, че техните компоненти да могат да бъдат цялостно рециклирани и използвани повторно. Ние наричаме тази концепция "Design for Recycling". Можем частично да използваме ценни материали от процеса на рециклиране и по този начин да избегнем използването на първични материали.
Екологични и социални стандарти
Като глобално действаща компания, ние сме ангажирани с екологичните и социалните стандарти - в нашата собствена компания и в сътрудничество с доставчици по целия свят. Нашите директиви, като зачитане на човешките права и конвенции за безопасност на труда, са изложени в стандарта за устойчивост на BMW Group за мрежата от доставчици.
Сътрудници
Ние знаем стойността на нашите служители – и го демонстрираме. С голям брой възможности за развитие и повишение, атрактивни работни места, здравни предложения и разнообразни програми за разнообразие, ние предлагаме на служителите среда, която автентично отразява нашата признателност.
Общество
Като глобална компания, ние сме наясно със своята социална отговорност. Нашият ангажимент има за цел да помогне на хората и културите по света да се сближат и да развият по-добро разбиране на социалните проблеми.
НОВИ ИМПУЛСИ БЛАГОДАРЕНИЕ НА РЕДОВНИЯ ОБМЕН С АКЦИОНЕРИТЕ.
Като глобална компания, BMW Group работи в силно свързан свят. Благодарение на платформите XChange като rad°hub, FUTURE FORUM и BMW Group Dialogue, ние създаваме интензивен обмен, който не само показва нови перспективи на всички участващи, но също така дава възможност за промяна. В резултат на това ние сме в редовен взаимен обмен с нашите акционери, за да поставим нашите цели от икономическа и устойчива гледна точка:
- Изпълнение на Парижкото споразумение за климата
- Социална отговорност на служителите
- Екологични и социални стандарти, както и зачитане на човешките права
- Устойчиво финансиране и таксономия на ЕС
- Отговорно корпоративно управление
ИНТЕГРИРАН ДОКЛАД ЗА АКТУАЛНОТО СЪСТОЯНИЕ.
BMW Group смята, че има отговорността да бъде измерима и прозрачна в своите доклади за устойчивост. Ето защо от 2020 г. комбинираме нашия годишен доклад с нашия доклад за устойчивост в интегриран групов доклад. Докладът на BMW Group следва рамката на докладите за устойчивост и е независимо сертифициран.
НАШАТА СТРАТЕГИЯ SUSTAINABLE-FINANCE.
Междувременно устойчивостта се превърна във важен критерий на финансовите пазари. Инвеститорите и анализаторите все повече отчитат екологичните, социалните и управленските (ESG) аспекти при своите инвестиционни решения. С таксономията на ЕС Европейският съюз също се стреми в бъдеще да класифицира компаниите въз основа на критерии за устойчивост.
НАШАТА ЗАЩИТА НА ДАННИТЕ.
Защитата на данните, информационното самоопределение и суверенитета на данните на нашите клиенти са с особено висок приоритет:
- Личните данни винаги се събират в съответствие със закони и стандарти като Общия регламент за защита на данните на ЕС и международния стандарт за сигурност ISO / IEC 27001
- Лична информация се събира и използва само ако това е разрешено от закона и съответното лице е дало съгласие
- Всички приложения се проверяват за текущи мерки за ИТ сигурност
- Вътрешната комуникация се осъществява изключително чрез високо защитена връзка